《刷新》读书笔记(一) [创业&管理]

《刷新》读书笔记(一)

本书是微软CEO萨提亚·纳德拉首部作品,正好适合国庆长假拜读。 互联网时代的霸主微软,曾经错失了一系列的创新机会。但是在智能时代,这家科技公司上演了一次出人意料的“大象跳舞”。2017年,微软的市值已...
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我们对「复盘」的理解,只对了一半 [创业&管理]

我们对「复盘」的理解,只对了一半

“复盘”原是围棋术语,本意是对弈者下完一盘棋之后,重新在棋盘上把对弈过程“摆”一遍。 看看哪些地方下得好,哪些下得不好,哪些地方可以有不同甚至是更好的下法,等等。 这个把对弈过程还原并且进行研讨、分析...
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激励的科学方法 [创业&管理]

激励的科学方法

    最近的时事通讯的管理教练Jon Pratlett解释说,当你遇到困难时,当你说“我…”而不是“我觉得…”时,你的大脑反应是不同的。     “研究表明,当我们的大脑的战斗/逃跑反应被激活,而我...
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21世纪最伟大的领导方式是什么? [创业&管理]

21世纪最伟大的领导方式是什么?

21世纪最伟大的领导方式是,让一群个体找到满意的“我们”。 人类是社交型动物。我们很容易忠于集体,本能地将世界分为“我们”和“他们”,并用截然不同的方式对待不同类别的人。区分“我们”与“他们”是一种非...
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看商界大佬的危机意识 [创业&管理]

看商界大佬的危机意识

近日,马化腾在一次中国企业家会议上进行了3个小时的演讲,谈到腾讯企业差一点被“颠覆”。无独有偶,俞敏洪的最近的演讲也暗示着新东方到“垂死边沿”。在商界,越大的企业越有“如履薄冰,战战兢兢”的危机意识。...
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打破职场壁垒,释放员工潜能 [创业&管理]

打破职场壁垒,释放员工潜能

为一些自我强加的条条框框,大多数公司无法挖掘员工的潜力。如何打破这些壁垒?它既需要观念上的改变,也需要实实在在的行动。 任何一位领导者首先需要知道的最重要的一条真理是:任何公司内工作的人都有无限的潜力...
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管理者的七只小恶狼 [创业&管理]

管理者的七只小恶狼

每个管理者心中都有七只小恶狼,不及时清除掉,影响巨大。 1、 阻止一切与自我无利的事情:管理者会假设自己的位子有多高,然后渴望别人更尊重自己,如果下级做不到,把本来属于下级的机会也强行拿走了,做出这些...
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